Awans na starszego asystenta rodziny – wymagania kwalifikacyjne

Podczas oceny okresowej pracownik (asystent rodziny) otrzymał bardzo dobry wynik. Chcielibyśmy awansować go na wyższe stanowisko. Jest zatrudniony w naszej placówce dwa lata. Po jakim czasie asystent rodziny może być starszym asystentem rodziny? Z jakich przepisów to wynika?

Wymagania w zakresie awansu zawodowego asystentów rodziny nie są obecnie uregulowane przepisami żadnej ustawy ani rozporządzenia. Decyzję o awansie powinien podjąć sam pracodawca. 

Przepisy ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (dalej: ustawa o pieczy zastępczej) określają jedynie: