Jak obliczyć trzynastkę z dwóch umów o pracę

PROBLEM

Czy pracownikowi - pomocy nauczyciela zatrudnionego od 1.09.2021 r. do 31.01.2022 r., a następna umowa od 1.02.2022 r. do 31.12.2022 r. jako nauczycielowi, należy się "trzynastka" z dwóch umów za cały rok 2022? Czy tylko z jednej, tej od 1.02.2022 r.? Czy nauczycielowi należy się trzynastka za 2022 r.: zatrudnionemu od 1.09.2021 r. do 30.06.2022 r., zwolnienia lekarskie: 14-15.02.2022 r., 4-5.05.2022 r., 9-22.06.2022 r.? 2. Zatrudnionemu od 1.09.2000 r. do 1.10.2022 r., zwolnienia lekarskie: 21.02.2022 r. - 18.03.2022, 21.03.2022-20.08.2022 r.?