eporadnia.infor.pl 1/2000 z 01.01.2000
Porada aktualna
na dzień 07.07.2025
Data publikacji: 19.01.2023
Jakie zasady wypłaty rekompensaty za brak zapisu do PPK
PROBLEM
W maju 2022 r. nie zgłoszono pracownika do PPK. Nie były rozliczane należne składki w wypłacie. Od listopada 2022 r. powinno się zgłosić pracownika i za zaległe miesiące pracodawca ma obowiązek wypłacić zadośćuczynienie. Czy w rekompensacie należy ująć samą składkę pracodawcy, czy również pracownika? Czy rekompensata ma być wypłacona bezpośrednio na konto pracownika, czy przejść przez listę płac i być opodatkowana?