comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 17-08-2024
Porada
aktualna
na dzień 17-08-2024
Data publikacji: 2023-01-12
Jakie powinno być postępowanie pracodawcy w razie śmierci pracownika
PROBLEM
W placówce był zatrudniony nauczyciel, który zmarł. Nie był żonaty, nie miał dzieci a rodzice nie żyją. Zmarły posiada rodzeństwo, które nie przedstawiło postanowienia sądu o nabyciu prawa do spadku i które nie domaga się świadczeń po zmarłym. Co z wypłatą należnych świadczeń po zmarłym, m.in.: dodatkowym wynagrodzeniu rocznym? Czy PIT-11 wystawiamy na zmarłego pracownika i rozlicza go urząd skarbowy? Czy, jeżeli nie ma osób uprawnionych do renty rodzinnej po zmarłym pracowniku, to dyrektor jest prawnie zobowiązany do poszukiwania i informowania spadkobierców zmarłego o świadczeniach należnych po zmarłym pracowniku?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka