Interpretacja
Interpretacja indywidualna z dnia 22 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP1-3.4012.436.2022.2.KP
Prawa do odliczenia podatku VAT naliczonego z tytułu nabycia usług organizacji wyjazdu integracyjnego dla Współpracowników.
Interpretacja indywidualna
– stanowisko nieprawidłowe
Szanowni Państwo,
stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od towarów i usług jest nieprawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
12 września 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 30 sierpnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy prawa do odliczenia podatku VAT naliczonego z tytułu nabycia usług organizacji wyjazdu integracyjnego dla Współpracowników.
Uzupełniliście go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 28 listopada 2022 r. (wpływ 30 listopada 2022 r.).
Treść wniosku jest następująca:
Jesteście Państwo międzynarodową firmą specjalizującą się w doradztwie operacyjnym i wdrażaniu oprogramowania. Jesteście Państwo polskim rezydentem podatkowym oraz czynnym podatnikiem VAT. Wspieracie Państwo towarzystwa ubezpieczeniowe, banki oraz firmy leasingowe w transformacji biznesu i dostosowywaniu się do nowych technologii.
Głównym przedmiotem Państwa działalności jest projektowanie, tworzenie i ulepszanie programów komputerowych, aplikacji webowych, aplikacji mobilnych, narzędzi, platform, algorytmów oraz funkcjonalności.
Główną siedzibą Państwa działalności jest (…), niemniej prowadzicie Państwo działalność również w biurach zlokalizowanych w innych miastach Polski, korzystając z pracy osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (dalej jako: „Pracownicy”), jak również podwykonawców, tj. osób wykonujących pracę na podstawie umowy współpracy (tzw. b2b) oraz osób współpracujących z Państwem na podstawie umowy zlecenia (dalej łącznie jako: „Współpracownicy”). Współpracownicy są stałym elementem całego Państwa zespołu, uczestnicząc w projektach realizowanych przez Państwa na podobnej zasadzie jak Pracownicy. Przyjęty w Państwa Spółce model organizacji pracy jest powszechnie występujący w branży
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right