Interpretacja indywidualna z dnia 8 grudnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.547.2022.2.HD

Sfinansowane przez pracodawcę wydatki na szkolenie (poza kosztami podróży, zakwaterowania, noclegu, wyżywienia, transportu oraz materiałów), stanowią przychód ze stosunku pracy zwolniony z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

29 sierpnia 2022 r. wpłynął Pana wniosek z 25 sierpnia 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy możliwości zastosowania zwolnienia przedmiotowego. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 29 listopada 2022 r. (data wpływu 5 grudnia 2022 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Jest Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę w Spółce z siedzibą w A.

Będzie odbywał Pan szkolenie za zgodą pracodawcy. W związku ze złożonym przez Pana wnioskiem, pracodawca udzielił Panu zgody na odbycie szkolenia z Pana inicjatywy, a także wyraził zgodę na sfinansowanie szkolenia. Podstawę przedmiotowego szkolenia stanowi zawarta między Panem a pracodawcą umowa szkoleniowa, w której zawarte zostały najważniejsze ustalenia między stronami. Całkowity koszt szkolenia poniesie pracodawca.

Sfinansowaniem przez pracodawcę objęta zostanie wartość szkolenia, która została określona w warunkach szkolenia między uczelnią, będącą organizatorem szkolenia, a uczestnikiem szkolenia – Panem. W zawartej umowie szkoleniowej – jako pracownik – zobowiązał się Pan do samodzielnego poniesienia wszelkich dodatkowych kosztów związanych z realizacją szkolenia, tj. w szczególności do pokrycia na własny rachunek kosztów podróży, zakwaterowania, wyżywienia, transportu oraz niezbędnych materiałów wymaganych w trakcie realizacji szkolenia.