Korekta odpisu na zfśs za 2022 r.

Pracodawca, który w 2022 r. tworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinien do celów ustalenia rzeczywistej wysokości odpisu skorygować stan zatrudnienia na podstawie faktycznej przeciętnej liczby pracowników w końcu roku, obejmującej zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. W tej liczbie nie należy uwzględniać chałupników i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.

Kwota, która powinna zasilić wyodrębniony rachunek zfśs, jest obliczana na podstawie średniego planowanego zatrudnienia, a następnie korygowana według stanu faktycznego zatrudnienia w danym roku (w końcu tego roku). W przepisach ustawy o zfśs nie określono jednak sposobu obliczania stanu przeciętnego zatrudnienia w danym miesiącu do celów ustalenia wysokości odpisu na fundusz.