Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 2 września 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL1-2.440.140.2022.2.JN

WIS USŁUGA - odpłatne udostępnianie pracownikom w pełni umeblowanych pokoi wieloosobowych, a także pomieszczeń do wspólnego korzystania wraz z dostępem do mediów obejmująca dodatkowe należności w ramach rekompensaty za szkody dokonane w lokalu z winy pracownika.

Na podstawie art. 13 § 2a pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2021 r., poz. 1540, z późn. zm.), zwanej dalej Ordynacją podatkową, i art. 42a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2022 r., poz. 931, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą, po rozpatrzeniu wniosku (…) z dnia 8 czerwca 2022 r. (data wpływu 9 czerwca 2022 r.), uzupełnionego pismem z dnia 25 sierpnia 2022 r. (data wpływu 29 sierpnia 2022 r.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydaje niniejszą wiążącą informację stawkową.

Przedmiot wniosku: usługa – odpłatne udostępnianie pracownikom w pełni umeblowanych pokoi wieloosobowych, a także pomieszczeń do wspólnego korzystania wraz z dostępem do mediów obejmująca dodatkowe należności w ramach rekompensaty za szkody dokonane w lokalu z winy pracownika

Opis usługi: w ramach prowadzonej działalności, Spółka oferuje swoim pracownikom, pochodzącym głównie z zagranicy, możliwość zapewnienia zakwaterowania w odpowiednio przystosowanych do tego budynkach (dalej: „Lokale”), które sama wynajmuje od podmiotów zewnętrznych. W tym zakresie, Spółka zawiera z pracownikami umowy, na mocy których udostępnia pracownikom do korzystania w pełni umeblowane pokoje wieloosobowe o określonej powierzchni, a także pomieszczenia do wspólnego korzystania, tj. kuchnię, łazienkę i korytarze. Udostępnione pomieszczenia wyposażone są w podstawowe sprzęty i meble (łóżka, krzesła, stół, oświetlenie oraz instalację elektryczną). W kuchniach znajdują się sprzęty AGD niezbędne do przygotowania posiłków (kuchenka elektryczna lub gazowa, mikrofala, czajnik elektryczny). Pracownicy otrzymują dostęp do wszystkich mediów znajdujących w pomieszczeniach będących przedmiotem usługi, tj. wywozu śmieci, centralnego ogrzewania, ciepłej i zimnej wody, odprowadzania ścieków, energii elektrycznej i gazu. Ponadto, w dniu zameldowania pracownik otrzymuje pościel, którą zwraca w ostatnim dniu zakwaterowania w lokalu. Cena za udostępnione pomieszczenia jest stała i nie ulega zmianie niezależnie od stopnia zużycia mediów. Świadczenie polegające na wydaniu pracownikowi pościeli nie będzie dodatkowo płatne. Spółka pobiera wynagrodzenie za świadczone na rzecz pracowników usługi w formie potrącenia z wynagrodzenia za pracę. Ponadto, potrąceniu mogą również podlegać dodatkowe należności w ramach rekompensaty za szkody dokonane w Lokalu z winy pracownika. Spółka nie pobiera od pracowników kaucji zabezpieczającej.