comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 04-11-2024
Porada
aktualna
na dzień 04-11-2024
Data publikacji: 2022-08-12
Jak rozliczyć nadgodziny w dzień wolny od pracy
PYTANIE
Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 7 do 15. Soboty i niedziele dla niego są zawsze dniami wolnymi od pracy. Na polecenie pracodawcy przyszedł do pracy w sobotę na 3 godziny. Pracownik wynagradzany jest stawka zasadniczą 5 040 zł. sytuacja dotyczy m-ca VII 2022 (nominalny czas pracy 168 godzin). Za sobotę, w której pracował chce wolne do wyboru w m-cu VII 2022 r. Ile powinno się zapłacić pracownikowi, jeżeli weźmie wolne za te nadgodziny?
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka