Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 04-11-2024
Porada aktualna na dzień 04-11-2024
Data publikacji: 2022-08-12

Jak rozliczyć nadgodziny w dzień wolny od pracy

PYTANIE

Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 7 do 15. Soboty i niedziele dla niego są zawsze dniami wolnymi od pracy. Na polecenie pracodawcy przyszedł do pracy w sobotę na 3 godziny. Pracownik wynagradzany jest stawka zasadniczą 5 040 zł. sytuacja dotyczy m-ca VII 2022 (nominalny czas pracy 168 godzin). Za sobotę, w której pracował chce wolne do wyboru w m-cu VII 2022 r. Ile powinno się zapłacić pracownikowi, jeżeli weźmie wolne za te nadgodziny?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00