Wyrok Sądu Rejonowego Lublin-Zachód w Lublinie z dnia 10 maja 2022 r., sygn. VII P 447/19
Pielęgniarka pracująca w zespole ratownictwa medycznego nie może mieć wyższego wynagrodzenia zasadniczego niż ratownik medyczny, o ile zakres ich obowiązków jest taki sam.
Gazeta Prawna nr 155/2022
Dnia 10 maja 2022 roku
Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym:
Przewodniczący: sędzia Małgorzata Franczak
Protokolant: Agata Cich
po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 11kwietnia 2022 roku w L.
sprawy z powództwa J. D., D. G. (1), D. G. (2), K. J.
K. M. i G. R.
przeciwko W. (...) (...) Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L.
o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia i wyrównanie wynagrodzenia
I. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda J. D. kwotę 25444,68 zł ( dwadzieścia pięć tysięcy czterysta czterdzieści cztery złote 68/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 września 2016 roku do dnia 30 września 2019 roku, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty;
II. oddala powództwo powoda J. D. o odszkodowanie;
III. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda D. G. (2) kwotę 18699,80 zł (osiemnaście tysięcy sześćset dziewięćdziesiąt dziewięć złotych 80/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 listopada 2016 roku do dnia 30 września 2019 roku; z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty;
IV. oddala powództwo powoda D. G. (2) o odszkodowanie;
V. zasądza od pozwanego W. (...) (...) Zakładu Opieki Zdrowotnej w L. na rzecz powoda K. J. kwotę 15797,67 zł (piętnaście tysięcy siedemset dziewięćdziesiąt siedem złotych 67/100) brutto tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od dnia 1 września 2016 roku do dnia 25 lipca 2019 roku z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 25 października 2019 roku do dnia zapłaty;
VI. oddala powództwo powoda K. J. o odszkodowanie;