Pracownik walczący na wojnie nie powinien być wliczany do personelu przy ustalaniu stanu zatrudnienia

Jeśli pracownik ukraińskiej firmy będącej podmiotem powiązanym z polskim przedsiębiorstwem został zmobilizowany i czynnie uczestniczy w wojnie, nie powinien być wliczany do personelu przy ustalaniu ich stanu zatrudnienia.