Interpretacja indywidualna z dnia 22 kwietnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.51.2022.4.MS

Z tytułu obowiązków płatnika wynikających z wypłaty wynagrodzenia na rzecz członka zarządu.

Interpretacja indywidualna  – stanowisko nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest nieprawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

7 stycznia 2022 r. wpłynął Państwa wniosek z 29 listopada 2021 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku od towarów i usług. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 6 kwietnia 2022 r. (data wpływu 12 kwietnia 2022 r.)

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Z członkiem zarządu, (Zarządzający), po powołaniu go z dniem (…) 2021 r. przez Radę Nadzorczą do pełnienia funkcji członka Zarządu ds. Korporacyjnych podpisana została umowa o świadczenie usług zarządzania. Pan (…) prowadził i prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą pod NIP: od dnia (…) 2004 r., tj. znacznie wcześniej niż zawarcie umowy o świadczenie usług zarządzania. Umowa o świadczenie usług zarządzania została podpisana w ramach prowadzonej przez Pana (…) jednoosobowej działalności gospodarczej. Z tytułu świadczonych usług wystawiał fakturę VAT w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Nie został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego przez Wnioskodawcę, ponieważ składki ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego odprowadza w ramach prowadzonej przez siebie jednoosobowej działalności gospodarczej o ww. nr NIP.

Podstawowe założenia umowy o świadczenie usług zarządzania:

Warunki wykonywania czynności określonych w umowie o zarządzanie:

1.Zakres obowiązków i uprawnień Zarządzającego określają postanowienia niniejszej Umowy, powszechnie obowiązujące przepisy prawa, w tym w szczególności przepisy Kodeksu spółek handlowych, postanowienia Statutu Spółki, uchwały organów korporacyjnych a także inne postanowienia prawa wewnętrznego Spółki, których znajomość Zarządzający niniejszym potwierdza.