Interpretacja indywidualna z dnia 4 lutego 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-1.4011.1097.2021.2.MM

Świadczone w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej usługi sklasyfikowane zostały – jak wskazano we wniosku – według PKWiU 85.59.1 - usługi w zakresie pozostałych pozaszkolnych form edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane, zatem właściwą stawką opodatkowania uzyskiwanych z tego źródła przychodów, w myśl art. 12 ust. 1 pkt 5 lit. c) ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, jest stawka 8,5%.

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

18 listopada 2021 r. wpłynął Pana wniosek z 10 listopada 2021 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia wysokości stawki opodatkowania z prowadzonej działalności. Uzupełnił go Pan – w odpowiedzi na  wezwanie – pismem z 27 stycznia 2022 r. (wpływ 31 stycznia 2022 r.). Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Wnioskodawca posiada nieograniczony obowiązek podatkowy w Polsce w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wnioskodawca założył jednoosobową działalność gospodarczą. Przedmiotem działalności jest działalność szkoleniowa. Wybrał formę opodatkowania ryczałt od przychodów ewidencjonowanych o stawce 8,5%.

Wnioskodawca prowadzi szkolenia dla pracowników lub przyszłych pracowników swojego kontrahenta. Przedmiotem szkoleń są:

-przekazanie wiedzy dotyczącej produktów fotowoltaicznych oferowanych przez Kontrahenta Wnioskodawcy,

-nauka technik sprzedaży ww. produktów,

-nauka technik skutecznej sprzedaży,

-nauka obsługi pakietu ....

Wnioskodawca jest obecnie zatrudniony na 1/8 etatu w Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, która jest jego Kontrahentem. Należy podkreślić, że Wnioskodawca w  ramach zatrudnienia w Spółce nie prowadzi żadnych szkoleń obecnych pracowników Spółki, jak i nowych jeszcze niezatrudnionych kandydatów.