Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Interpretacja indywidualna z dnia 15 listopada 2021 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.1021.2021.1.JK

Program motywacyjny - obowiązki płatnika.

INTERPRETACJA  INDYWIDUALNA

Na  podstawie  art.  13  §  2a,  art.  14b  §  1  ustawy  z  dnia  29  sierpnia  1997  r.  Ordynacja  podatkowa  (Dz.  U.  z  2021  r.  poz.  1540  ze  zm.)  Dyrektor  Krajowej  Informacji  Skarbowej  stwierdza,  że  stanowisko  Wnioskodawcy  przedstawione  we  wniosku  (data  wpływu  9  listopada  2021  r.)  o  wydanie  interpretacji  przepisów  prawa  podatkowego  dotyczącej  podatku  dochodowego  od  osób  fizycznych  w  zakresie  obowiązków  płatnika  oraz  obowiązków  informacyjnych  związanych  z  uczestnictwem  pracowników  w  planie  motywacyjnym  organizowanym  przez  spółkę  z  siedzibą  w  Niemczech   jest  prawidłowe.

UZASADNIENIE

W  dniu  9  listopada  2021  r.  wpłynął  do  tutejszego  organu  ww.  wniosek  o  wydanie  interpretacji  przepisów  prawa  podatkowego  dotyczącej  podatku  dochodowego  od  osób  fizycznych  w  zakresie  obowiązków  płatnika  oraz  obowiązków  informacyjnych  związanych  z  uczestnictwem  pracowników  w  planie  motywacyjnym  organizowanym  przez  spółkę  z  siedzibą  w  Niemczech. 

We  wniosku  przedstawiono  następujące  stany  faktyczne.

(…)  sp.  z  o.  o.  (dalej:  „Spółka”,  „Wnioskodawca”  lub  „(...)”)  z  siedzibą  w  (…)  należy  do  należy  do  międzynarodowej  Grupy  (...),  której  główna  siedziba  zlokalizowana  jest  w  Niemczech  (dalej:  „Grupa”). 

W  ramach  Grupy  funkcjonuje  szereg  form  zachęt  pozapłacowych  dla  pracowników  zawartych  m.in.  w  „(…)”  (dalej:  „Plan  Motywacyjny”),  adresowanym  do  wybranych  jej  pracowników,  w  tym  pracowników  Wnioskodawcy  (dalej:  „Uczestnicy”). 

Organizatorem  i  administratorem  Planu  Motywacyjnego  jest  (...)  (dalej:  „Spółka  niemiecka”). 

To  ona  podejmuje  decyzje  odnośnie  do  utworzenia  omawianego  schematu,  organizacji  kolejnych  jego  edycji,zasadichfunkcjonowaniaorazwyborupracowników,którzyotrzymująmożliwośćudziałuwPlanieMotywacyjnym.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00