Czy jest możliwy dyżur nocny ostatniego dnia pracy dla pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy

PYTANIE

Jeżeli pracownik pracuje w równoważnym systemie czasu pracy, rozwiązuje z nami umowę i jego ostatnim dniem pracy jest np. 31 maja, to czy może on mieć w tym dniu dyżur nocny od godz. 19:00 do 7:00?