Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Wiążąca Informacja Stawkowa z dnia 26 maja 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, 0112-KDSL1-1.440.73.2022.2.ASK

WIS usługa – udostępniania miejsc noclegowych, w sytuacji gdy umowy są zawierane bezpośrednio z pracownikami korzystającymi z tych usług, a paragony fiskalne wystawiane bezpośrednio tym osobom

Na podstawie art. 13 § 2a pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2021 r., poz. 1540, z późn. zm.), zwanej dalej Ordynacją podatkową, i art. 42a ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2022 r., poz. 931), zwanej dalej ustawą, po rozpatrzeniu wniosku Pani (…) z dnia 23 marca 2022 r. (data wpływu 23 marca 2022 r.) uzupełnionego pismem z dnia 2 maja 2022 r. (data wpływu 2 maja 2022 r.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydaje niniejszą wiążącą informację stawkową.

Przedmiot wniosku: usługa – udostępniania miejsc noclegowych, w sytuacji gdy umowy są zawierane bezpośrednio z pracownikami korzystającymi z tych usług, a paragony fiskalne wystawiane bezpośrednio tym osobom

Opis:

Usługa polega nazakwaterowaniu w miejscach noclegowych pracowników sezonowych, świadczących pracę na rzecz okolicznych pracodawców. Usłudze towarzyszą dodatkowe usługi: wymiana pościeli, prace porządkowe, zapewnienie środków czystości lokali. Wynagrodzenie skalkulowane jest za dobę za pokój z określoną ilością miejsc noclegowych. Wynajmujący zapewnia stronie umowy wszelkie media związane z zakwaterowaniem, które są wliczone bez żadnych limitów w wynagrodzenie. Media zapewnione w ramach umowy to: woda ciepła, zimna, ogrzewanie, prąd, internet, wywóz nieczystości stałych i płynnych. Nabywca nie ma możliwości zawarcia umów z innymi dostawcami mediów. Okres przebywania osób jest różnej długości, uzależniony od sezonowości prac lub zapotrzebowania na wykonywaną pracę, wynosi on od kilku dni nawet do kilku miesięcy. Zakwaterowanie w miejscach noclegowych pracowników sezonowych, ma na celu przede wszystkim zapewnienie na określony czas miejsca, w którym dany pracownik przebywa w związku z wykonywaną czasowo pracą.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00