Z tego odcinka szkolenia m.in. dowiesz się:
• czy PIP może zakwestionować umowę o dzieło i zakwalifikować ją jako zlecenie,
• skąd ZUS wie, do którego pracodawcy ma jechać na kontrole,
• jak wybronić dzieło przez ZUS,
• co przepisy mówią o terminie wynagrodzenia za dzieło,
• co mówią najistotniejsze wyroki wydane w przedmiocie umów o dzieło,
• jakiego rodzaju umowy należy zawierać na szkolenia lub wykłady,
• jak powinny wyglądać umowy trenerskie,
• czy pojedynczy członek orkiestry może być twórcą dzieła,
• jakie elementy przesądzają o tym, że poprawne będzie zawarcie umowy o dzieło,
• jakie przepisy regulują kwestię badań lekarskich i szkoleń BHP przy umowach cywilnoprawnych,
• jakim zapisie z tym zakresie warto pamiętać przy konstruowaniu umów cywilnoprawnych,
• jakie przesłanki stosunku pracy przemawiają za wadliwością zawartej umowy cywilnoprawnej,
• czy umowę zlecenia można zawrzeć zamiast umowy na okres próbny,
• jakich wytycznych warto się trzymać, by być bezpiecznym przy zawieraniu umowy zlecenia,
• czy można zawrzeć umowę zlecenia na zastępstwo nieobecnego pracownika,
• czy można zawierać z jednym pracownikiem kilka umów o pracę jednocześnie i dodatkowo umowy zlecenia.