Z tego odcinka szkolenia m.in. dowiesz się:
• co w zakresie stawki minimalnej kontroluje PIP,
• jak ustawodawca zniechęca pracodawców do zawierania umów zleceń na korzyść umów o pracę,
• kiedy zleceniobiorca otrzyma wyższą kwotę niż ustalona w umowie,
• jakie ryzyko jest związane z zawieraniem umów zlecenia,
• w jakiej wysokości przysługuje wynagrodzenie osobom wykonującym zleceni wspólnie,
• czy należność z tytułu umowy zlecenia może być przelewana tylko na konto, którego właścicielem jest zleceniobiorca,
• co znaczy, że wypłata zleceniobiorcy ma być dokonywana co najmniej raz w miesiącu,
• czy zleceniobiorca prowadzi ewidencję czasu pracy czy tylko raportuje liczbę godzin,
• jak długo trzeba przechowywać dokumenty dotyczące zawartej umowy zlecenia,
• jakie kary może nałożyć inspektor pracy,
• czy nieterminowa wypłata z tytułu umowy zlecenia jest wykroczeniem.