Pracownik nie może zastępować administratora w realizacji jego obowiązków w zakresie ochrony danych osobowych

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie stwierdził, że pominięcie zabezpieczeń technicznych w ochronie danych osobowych przez administratora, a ograniczenie się tylko do szkolenia dla pracowników nie może być uznane za wdrożenie odpowiednich środków technicznych czy organizacyjnych ochrony tego rodzaju danych.