Jak liczyć okres zasiłkowy, gdy pracownica po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego przebywa na zwolnieniu chorobowym

PYTANIE

Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim z tytułu ciąży od dnia 1 września 2021 r. Od dnia 4 stycznia 2022 r. wykorzystywała przysługujący urlop macierzyński z tytułu urodzenia martwego dziecka. Z uprawnienia tego korzystała do dnia 28 lutego 2022 r. Następnie dostarczyła zwolnienie lekarskie do dnia 31 marca 2022 r. Czy okres zasiłkowy łącznie 182 dni powinien być liczony dopiero od zwolnienia lekarskiego w tym roku, czyli od dnia 1 marca 2022 r. po urlopie macierzyńskim? W jakiej dacie pracownica wyczerpuje łączny okres zasiłkowy?