Czy utrata dodatku specjalnego w trakcie urlopu macierzyńskiego pomniejsza podstawę wymiaru zasiłku

PYTANIE

Pracownica od 4 maja 2021 r. przebywa na zwolnieniu chorobowym. Od 16 sierpnia 2021 r. przebywa na urlopie macierzyńskim. Podczas ustalania podstawy do zasiłku pracownicy przysługiwały składniki takie jak: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny (przyznany do 31 grudnia 2021 r.) oraz dodatek za wysługę lat. Pracodawca ustalając podstawę zasiłku wziął pod uwagę dochód z ostatnich 12 miesięcy tzn. od maja 2020 r. do kwietnia 2021 r. Od stycznia 2022 r. pracownica nie otrzymała dodatku specjalnego, w związku z czym pracodawca wyłączył z podstawy zasiłku dodatek specjalny, do którego pracownica nie ma już prawa (podstawa zasiłku zmniejszyła się, co wpłynęło na zasiłek netto pracownicy). Czy pracodawca postąpił prawidłowo?