Czy rozpoczęcie pracy w drugi dzień roboczy miesiąca wyklucza możliwość otrzymania trzynastki

PYTANIE

Czy należy się dodatkowe wynagrodzenie roczne "13" wybranemu w Starostwie Powiatowym 2 lipca 2021 r. etatowemu członkowi zarządu? Gdyż 1 lipca 2021 r. był dniem roboczym, czy ten fakt nie powoduje nie spełnienia obowiązku 6 miesięcznego okresu efektywnej pracy? Pracownik nie posiadał innych nieobecności, które nie są uwzględniane w podstawie dodatkowego wynagrodzenia.