Co ma zrobić pracodawca w sytuacji porzucenia pracy przez zagranicznych pracowników

PYTANIE

Jesteśmy firmą transportową, która zatrudnia cudzoziemców. Mamy kilku delikwentów, którzy pojechali w kwietniu, maju, czerwcu do domu i od tamtej pory nie ma z nimi kontaktu. Wysyłałam do nich wypowiedzenia umowy ale nie odbierają, nie mam do nich adresów e-mail. Proszę o poradę w jaki sposób mogę ich zwolnić bo przez stan epidemii nie obowiązuje nas fikcyjne doręczenie. Jest również sytuacja, że jeden z Panów powiedział przez telefon, że on już nie wróci do pracy. Czy mogę to potraktować jako porzucenie pracy?