Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

TEMATY:
TEMATY:

Interpretacja indywidualna z dnia 10.01.2022, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.882.2021.2.NM, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.882.2021.2.NM

Obowiązki płatnika w związku z przekazaniem pracownikom prezentów w postaci wyprawki z tytułu narodzin dziecka.

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przekazaniem pracownikom prezentów w postaci wyprawki z tytułu narodzin dziecka jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

28 września 2021 r. wpłynął Państwa wniosek z 21 września 2021 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z przekazaniem pracownikom prezentów w postaci wyprawki z tytułu narodzin dziecka. Uzupełnili go Państwo – w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 15 grudnia 2021 r. (wpływ 21 grudnia 2021 r.). Treść wniosku jest następująca.

Opis zdarzenia przyszłego

... Spółka Akcyjna (dalej: „Spółka”, „Wnioskodawca”) prowadzi działalność w zakresie następujących czynności:

· …,

· … .

Spółka zamierza przekazywać pracownikom (tj. osobom pozostającym ze Spółką w stosunku pracy), którym urodzi się dziecko, prezent okolicznościowy z tego tytułu (dalej: „wyprawka dla niemowlaka”).

Intencją Spółki jest to, aby podarunek w postaci wyprawki dla niemowlaka miał formę jednorazowej, jednostronnej czynności, wyrażającej gest gratulacji z okazji narodzin nowego członka rodziny.

Otrzymanie tego rodzaju upominku będzie wiązało się tylko i wyłącznie z narodzinami dziecka, nie będzie wynikało z umowy o pracę, regulaminu pracy lub innych aktów wewnętrznych Spółki.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00