Czy można kontynuować zatrudnienie Ukraińca, który przerwał pobyt w Polsce na jeden dzień

PYTANIE

Mam zatrudnionego cudzoziemca na pozwoleniu na pracę na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Cudzoziemiec pojechał robić wizę na Ukrainę, wiza skończyła mu się z dniem 14.09.2021, wrócił do nas na nowej wizie otwartej niestety dopiero od 16.09.2021 (powstała przerwa jeden dzień 15.09.2021). Czy powinnam z nim zakończyć umowę z dniem 14.09.2021 i rozpocząć nową umowę z dniem 16.09.2021? Czy mogę go dalej legalnie zatrudniać na tej samej umowie, wypisując wniosek urlopowy wypoczynkowy lub bezpłatny, bo i tak w tym dniu nie świadczył pracy i przebywał na Ukrainie?