Czy czas powrotu z pracy może być wliczony do czasu pracy

PYTANIE

Pytanie dotyczy pracownika zatrudnionego w zadaniowym czasie pracy. Pracownik wyjeżdża aby pozyskać nowych klientów do miejscowości nadmorskich i będzie tam przebywał od środy do soboty. Pracownik poinformował, ze będzie pracował od środy do piątku do godzin popołudniowych, dlatego podróż powrotna odbędzie w sobotę. Proszę o informację czy należy Pracownikowi sobotę liczyć jako normalny dzień pracy skoro nie będzie wykonywał obowiązków, a po prostu będzie w tym dniu wracał? Czy powinniśmy wystawić pracownikowi delegacje skoro będzie przebywał tam przez okres kilku dni?