Czy okres pobierania świadczenia pielęgnacyjnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze

PYTANIE:

Nasz pracownik dostarczył zaświadczenie z MOPS dot. okresu pobierania świadczenia pielęgnacyjnego i powstał dylemat, czy ten okres wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze zgodnie z art. 38 ust 5 ustawy o pracownikach samorządowych?