Porada

Porada aktualna na dzień 20-10-2024

Data publikacji: 2021-07-09

Czy dopuszczalne jest nagradzanie pracowników za szczepienie przeciwko COVID-19

PROBLEM

Planujemy w zakładzie wprowadzić system motywujący pracowników do szczepień przeciwko COVID-19. Czy pracodawca może nagradzać, np. premią pieniężną, pracowników, którzy się zaszczepią i czy jest to zgodne z prawem?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy kurs językowy dla kadry managerskiej stanowi dyskryminację reszty pracowników
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. i świadczenia od niego zależne
Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik zatrudniony na zastępstwo
Czy zmniejszenie wymiaru czasu pracy musi wpływać na wynagrodzenie
Pracodawca może publicznie wyrazić swoją opinię, gdy pracownik nagłaśnia konflikt w mediach

Mobbing i dyskryminacja – jak przeciwdziałać i jak się bronić przed zarzutami pracowników?

Dane dokumentu

Porada

Czy dopuszczalne jest nagradzanie pracowników za szczepienie przeciwko COVID-19