Czy przed udzieleniem urlopu ojcowskiego pracodawca może nie kierować pracownika na badania profilaktyczne

PYTANIE

Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim i kwalifikuje się do wykonania badań kontrolnych. Wystąpił jednak do pracodawcy o udzielnie urlopu ojcowskiego tuż po zwolnieniu lekarskim. Kiedy pracodawca powinien wysłać pracownika na badania kontrolne? Czy można udzielić urlopu ojcowskiego bez badań kontrolnych?

ODPOWIEDŹ

Przed udzieleniem pracownikowi urlopu ojcowskiego bezpośrednio po zakończeniu długotrwałej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą pracodawca nie musi kierować pracownika na badania profilaktyczne, bowiem w trakcie tego urlopu nie będzie on świadczył pracy.