Czy pracownikowi należy się odprawa emerytalna po ustaniu zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych

PYTANIE

Pracownik został zatrudniony w ramach prac interwencyjnych w urzędzie miasta jako robotnik gospodarczy na okres 10 miesięcy. Posiada 40 lat stażu pracy. Po podpisaniu umowy oświadczył, że po tych 10 miesiącach pracy odchodzi na emeryturę. Proszę o odpowiedz czy należy mu się odprawa emerytalna i w jakiej wysokości?