Czy pracownikowi zatrudnionemu 4 maja przysługuje wolne za święto 1 maja

PYTANIE

Czy pracownikowi zatrudnionemu od 4 maja 2021 r. w ramach umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy przysługuje dzień wolny za święto przypadające w dniu 1 maja 2021 r. (sobota)? Nadmieniam, że jesteśmy zakładem pracy o 5 dniowym rozkładzie czasu pracy, z miesięcznym okresem rozliczeniowym. Pracodawca nie ustalił odgórnie jednego dnia wolnego w zamian za święto, każdy bedzie mógł wybrać dzień wolny indywidualnie.