Czy premia uznaniowa podlega wliczeniu do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego

PYTANIE

Dla pracowników niepedagogicznych obsługi jest wypłacana premia uznaniowa, która nie weszła do obliczenia podstawy wynagrodzenia rocznego za 2020 rok. W tym roku pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie. Do podstawy wynagrodzenia chorobowego z poszczególnych miesięcy premia jest dodana, ponieważ jest składnikiem pomniejszanym za dni absencji. Program również wylicza podstawę chorobowego ze składnika rocznego, tj. z "13", po uzupełnieniu. Przelicza podstawy z poszczególnych miesięcy, włączając również premie uznaniowe. Czy premie uznaniowe powinny być brane pod uwagę w podstawie chorobowej składnika rocznego jeżeli nie były brane do wyliczenia podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego?