Porada

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

przestój

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

przestój

Data publikacji: 2021-03-12

Czy można w czasie przestoju skierować pracowników do wykonywania innej pracy

PROBLEM

W czasie przestoju pracodawca chce skierować pracowników do wykonywania innej pracy. Czy ma do tego prawo? Ile powinno wynosić wynagrodzenie zapracę innego rodzaju?

Pozostało 67% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można zamknąć zakład pracy w okresie urlopów
Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne
Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem niezdolnym do wykonywania pracy
Czy pracownikowi, który nie pracuje ponieważ firma znajduje się terenie zalanym przez wodę należy się wynagrodzenie?
Jak ustalać prawo do ulgi na innowacyjnych pracowników w przypadku ich przebywania na urlopie lub zwolnieniu

Wynagrodzenia 2024. Zasady wyliczania i wypłaty

Dane dokumentu

Porada

Czy można w czasie przestoju skierować pracowników do wykonywania innej pracy