W jakiej wysokości uwzględnić premię prowizyjną w podstawie wynagrodzenia chorobowego

PYTANIE

Czy premię prowizyjną uzupełnia się w podstawie wynagrodzenia chorobowego w przypadku, gdy w układzie zbiorowym nie ma wzmianki o pomniejszaniu za czas choroby? Wartość premii jest liczona w % od przychodu ze sprzedaży usług netto.