Kiedy można złożyć wypowiedzenie zmieniające pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną

PYTANIE

Zatrudniamy pracownika, który jest pod ochroną przedemerytalną od kwietnia 2020 r. Pracuje na stanowisku: kierowcy, konserwatora i dodatkowo pełni funkcję brygadzisty, za którą otrzymuje dodatek funkcyjny w wysokości 400 zł miesięcznie. W spółce mamy trzech brygadzistów, ale obecnie po połączeniu dwóch działów chcemy zlikwidować funkcje brygadzistów. Zatrudniliśmy osobę, która przejmie obowiązki 3 brygadzistów i pokieruje dwoma połączonymi działami technicznymi. Chcemy brygadzistom wręczyć wypowiedzenia zmieniające warunki pracy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu zmian organizacyjnych i wypowiedzieć im dodatek brygadzistowski. Czy wypowiedzenie zmieniające możemy wręczyć też pracownikowi w trakcie ochrony przedemerytalnej. Jego wynagrodzenie pozostaje bez zmian tj. stawka zasadnicza, premia i dodatek stażowy, nie będzie tylko otrzymywał dodatku funkcyjnego. Stanowisko pracy kierowca, konserwator pozostaje bez zmian, nie będzie tylko pełnił obowiązków brygadzisty.