Praca zdalna - prawa i obowiązki pracodawcy

Praca zdalna nie doczekała się jeszcze precyzyjnej definicji i uregulowań w Kodeksie pracy, mimo że od prawie roku jej funkcjonowanie w firmach jest stałą praktyką. Praca zdalna wciąż jednak budzi wątpliwości pracodawców: jak zapewnić pracownikom odpowiednie warunki BHP, w jaki sposób kontrolować pracowników, czy można pracować zdalnie na kwarantannie i izolacji. W związku z tym przedstawiamy zestawienie najważniejszych praw i obowiązków pracodawcy dotyczących pracy zdalnej.

O pracy zdalnej, a także innych rozwiązaniach w zakresie prawa pracy, które obowiązują w okresie epidemii COVID-19 przeczytasz w najnowszym wydaniu praktycznego Komentarza do Kodeksu pracy.

Przeczytaj w Kodeks pracy 2021.Praktyczny komentarz z przykładami>>>