Komu należy wypłacić świadczenia pozostałe po zmarłym pracowniku

PYTANIE

Pracownica zmarła 30 listopada 2020 r. Stosunek pracy wygasa z dniem śmierci pracownika. Zmarła pracownica została wyrejestrowana z ubezpieczeń. Mężowi zmarłej zostało wydane świadectwo pracy na podstawie aktu zgonu. W związku z tym pracodawca poinformował męża zmarłej o prawie do odprawy pośmiertnej dla członków rodziny, jeżeli są uprawnieni do renty rodzinnej. Mąż zmarłej ma 56 lat. Po zmarłej zostało troje dzieci, które są pełnoletnie i nie uczą się. Mąż po rozmowie z pracownikiem ZUS dowiedział się, że jest uprawniony do renty rodzinnej. Po złożeniu wszystkich niezbędnych dokumentów renta rodzinna będzie mu przyznana. W związku z powyższym czy odprawa pośmiertna będzie należała się tylko mężowi w wysokości połowy naliczonej odprawy? Zmarła pracownica pracowała 32 lata. Po zmarłej pozostaje jeszcze do wypłacenia ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 1 dzień i nagroda "13". Czy te należności też będą wypłacone tylko mężowi zmarłej? Jakie dokumenty musi przedstawić mąż zmarłej do wypłaty odprawy pośmiertnej, ekwiwalentu i nagrody "13"? Od odprawy pośmiertnej podatek nie jest naliczany, a co z ekwiwalentem za urlop i nagrodą "13"? Nie są oskładkowane, ale opodatkowane? Kiedy musi nastąpić wypłata tych należności? Czy wdowiec może zostawić nam nr konta bankowego do wypłaty tych należności?