Czy w ugodzie można umówić się z pracownikiem, że zapłaci on odszkodowanie za wyrządzoną szkodę przekraczające jego 3-miesięczne zarobki

Pracownik z winy nieumyślnej dopuścił się szkody w mieniu pracodawcy. Strony chcą zawrzeć porozumienie, które określi zasady wypłaty przez pracownika odszkodowania. Czy w umowie można zapisać kwotę wyższą niż 3-miesięczne wynagrodzenie pracownika?