comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 23-07-2024
Porada
aktualna
na dzień 23-07-2024
Data publikacji: 2020-12-10
Czy wysłanie świadectwa pracy na podany przez pracownika, ale błędny adres, jest skuteczne
Pracodawca wysłał pocztą pracownikowi świadectwo pracy na adres znajdujący się w dokumentacji pracowniczej. Po jakimś czasie okazało się, że pracownik pod tym adresem już od dawna nie mieszka. Czy w tej sytuacji uznać należy, że świadectwo zostało błędnie dostarczone?
Pozostało 54% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka