Czy zwolnienie ze składek na FP i FGŚP zostanie skrócone z dniem ukończenia przez bezrobotnego 30 lat

Nasza firma od 1 grudnia 2020 r. zatrudniła na podstawie umowy o pracę 29-letnią osobę bezrobotną. Jakie warunki musimy spełniać, aby skorzystać z ulgi w opłacaniu składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy oraz FGŚP za tego bezrobotnego? Jak wykazać tę ulgę w dokumentacji ZUS? Nowo zatrudniona osoba 19 marca 2021 r. skończy 30 lat. Czy w tej sytuacji stracimy prawo do ulgi - pyta Czytelniczka z Warszawy.