Porada

TEMATY:

ochrona wynagrodzenia
potrącenia z wynagrodzenia

TEMATY:

ochrona wynagrodzenia
potrącenia z wynagrodzenia

Data publikacji: 2020-11-12

Czy odprawa z tytułu zwolnień grupowych podlega ochronie przed potrąceniem tak jak wynagrodzenie za pracę

PROBLEM

Pracownik ma otrzymać odprawę z tytułu zwolnienia grupowego. Jego wynagrodzenie podlega zajęciu komorniczemu. Czy w tej sytuacji odprawa ta może zostać w całości zajęta na poczet

długów?

Pozostało 58% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy cała składka na ubezpieczenie grupowe dla pracowników, właściciela oraz jego córki wykupione przez spółkę z o.o. stanowi przychód pracownika, czy tylko część finansowana przez pracodawcę i czy istnieje możliwość, aby pracownik mógł w gotówce oddać pracodawcy swoją część składki
Czy świadczenie urlopowe może być potrącone od należnego wynagrodzenia nauczyciela
Czy możliwe jest potrącenie komornicze z wynagrodzenia pracownika poniżej 26 roku życia otrzymującego minimalne wynagrodzenie
Czy możliwe jest potrącenie z wynagrodzenia pracownika z tytułu zajęcia przez naczelnika urzędu skarbowego, uwzględniając ekwiwalent za urlop oraz świadczenie urlopowe
Czy można dokonać potrąceń z tytułu zajęć komorniczych z należnej pracownikowi odprawy w takim samym zakresie jak w przypadku innych składników wynagrodzenia

Dane dokumentu

Porada

Czy odprawa z tytułu zwolnień grupowych podlega ochronie przed potrąceniem tak jak wynagrodzenie za pracę