Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2020-06-14

Jakie dofinansowanie do wypoczynku przysługuje pracownikowi, który jest zatrudniony na dwie umowy o pracę

PROBLEM

Jednego z naszych pracowników zatrudniamy na podstawie dwóch umów o pracę. Na podstawie każdej z nich świadczy on pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy (na 1/2 etatu). Niedawno pracownik ten zwrócił się do nas o dofinansowanie wypoczynku ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Prosił o dofinansowanie z każdej z tych umów. Czy nasz pracownik ma prawo do świadczeń w podwójnej wysokości? - pyta Czytelniczka z Grodziska Maz.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00