Nie trzeba iść do urzędu, by zmienić warunki pracy cudzoziemca

PYTANIE

Zatrudniamy kilku obcokrajowców pochodzących z Indii, Pakistanu i Wietnamu. Podobnie jak polskim pracownikom chcemy obniżyć im wymiar etatu, aby móc skorzystać z dofinansowań do wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypłacanych przez wojewódzkie urzędy pracy.

Nasze wątpliwości budzi jednak to, czy takie działanie jest w przypadku cudzoziemców dopuszczalne. Ich zezwolenia na pracę nie zostały bowiem zmienione, a w ich treści wpisane są m.in. takie dane jak wynagrodzenie obcokrajowca na danym stanowisku i wymiar czasu pracy. W jednym przypadku w grę wchodzi zezwolenie na pracę sezonową, które również zawiera takie elementy. Dodatkowo okres jego ważności kończy się pod koniec maja - czy zostanie on przedłużony, podobnie jak to ma miejsce w przypadku innych tego typu dokumentów?