Artykuł
Dofinansowanie wynagrodzeń i składek dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorców
W razie spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19 starosta może przyznać dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne. Dofinansowanie takie może otrzymać przedsiębiorca zatrudniający do 249 pracowników, który złożył w tej sprawie wniosek do PUP i zawarł umowę ze starostą.
Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych umożliwia ubieganie się o dopłaty na pokrycie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne (art. 15zzb ustawy). Dofinansowanie może trafić jedynie do określonych grup przedsiębiorców, ale należą się one nie tylko w odniesieniu do pracowników. Szczegóły w tym zakresie wskazuje poniższa tabela.
Tabela 1. Grupy przedsiębiorców i zatrudnionych uprawnionych do dopłat z PUP
Kto może wnioskować o wsparcie z PUP | Na kogo przysługuje wsparcie |
Mikroprzedsiębiorca - przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
|
Dopłaty należne są w odniesieniu do: |
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right