Praca zdalna na polecenie pracodawcy

W celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna). Od 8 marca 2020 r. pracodawca może więc wydać pracownikowi polecenie wykonywania obowiązków służbowych w domu. Polecenie to jest wiążące dla pracownika i nie wymaga jego zgody.