Czy mikrofirma może jednocześnie ubiegać się o zwolnienie ze składek ZUS i o dofinansowanie do pensji pracowników

PYTANIE

Czy mikrofirma /do 9 pracowników/ może jednocześnie skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS i dofinansowania do pensji pracowników?

ODPOWIEDŹ

Mikroprzedsiębiorca może łączyć dwie formy pomocy przewidziane w specustawie, polegające na zwolnieniu ze składek ZUS oraz dofinansowaniu wynagrodzeń pracowników.

Przepisy ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 374 ze zm.) – zwanej tarczą antykryzysową, przewidują różne formy pomocy dla przedsiębiorców, które mają na celu m.in. utrzymanie zatrudnienia.

Jednym z proponowanych rozwiązań jest możliwość dofinansowania wynagrodzenia przez państwo. Ustawa przewiduje dwa tryby uzyskania przez pracodawców dofinansowania do wynagrodzeń w formie świadczeń z państwowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: