Czy można przedłużyć 10-miesięczny okres powierzenia funkcji dyrektora szkoły

PYTANIE

Miasto prowadzi zespół "Centrum Kształcenia Zawodowego", w skład którego wchodzi Centrum Kształcenia Ustawicznego oraz Centrum Kształcenia Zawodowego (po połączeniu Centrum Kształcenia Praktycznego i Regionalnego Ośrodka Doradztwa i Doskonalenia Zawodowego). W sierpniu 2019 r. z funkcji zrezygnował dyrektor placówki. Organ powierzył pełnienie obowiązków na okres 10 m-cy innemu nauczycielowi. Powierzenie kończy się 30 czerwca 2020 r. Miasto ma zamiar rozwiązać zespół z dniem 31 sierpnia 2020 r. i włączyć wchodzące w jej skład placówki do nowo utworzonego zespołu - Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego (CKZiU) od 1 września 2020 r. Konkurs na stanowisko dyrektora CKZiU organ planuje przeprowadzić na przełomie maja i czerwca, z powołaniem wybranego kandydata na stanowisko dyrektora z dniem utworzenia nowego zespołu tj. z dniem 1 września 2020 r. Co należy zrobić w okresie lipiec-sierpień 2020 r. ze stanowiskiem dyrektora w istniejącym do 31 sierpnia 2020 r. zespole "Centrum Kształcenia Zawodowego"? Czy w tym okresie kierować placówką może wicedyrektor? Czy na okres dwóch miesięcy organ może w uzgodnieniu z kuratorem powierzyć stanowisko dyrektora i rozwiązać z nim umowę 31 sierpnia?