Kiedy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od odpraw wypłacanych w ramach zwolnień grupowych

PYTANIE

Czy poniższe świadczenia ustalone w ramach porozumienia stron w sprawie rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika podlegają zwolnieniu z oskładkowania ZUS: - odprawa ustawowa ustalona zgodnie z art. 8 par. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. w wysokości nieograniczonej do 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę; - rekompensata finansowa w wys. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego pracownika?