Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi bezpośrednio po powrocie z długotrwałego zwolnienia lekarskiego?

PROBLEM

Pracownik chce wrócić do pracy po długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Czy w chwili gdy stawi się w pracy można wręczyć mu wypowiedzenie, czy przed dopuszczeniem do pracy należy wysłać go na kontrolne badania lekarskie?