Co należy uwzględniać przy podstawie wymiaru „trzynastki”

PROBLEM

Pracownik Urzędu ma przyznany dodatek specjalny za zwiększony zakres obowiązków związany z prowadzeniem projektu unijnego w okresie od 01.04.2019 - 30.06.2019 oraz 01.07.2019-31.12.2019 wypłacany co miesiąc. Ten sam pracownik otrzymuje kolejny dodatek specjalny za prowadzenie szkoleń w ramach tego samego projektu przyznawany i wypłacany każdorazowo po przeprowadzeniu szkolenia. Czy oba dodatki należy uwzględnić w podstawie wymiaru trzynastki?